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mise à disposition de personnel atelier de menuiserie produits jailbird réseaux contacts soutenir la resocialisation des détenus, faire diminuer la récidive, c’est aussi leur donner du travail. l’association sans but lucratif défi-job a été créée en 2002 pour favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des personnes placées en milieu pénitentiaire dans l’espoir qu’un emploi régulier puisse diminuer le risque de récidive. dans ce cadre, la mission de défi-job est de créer, de développer et de promouvoir des projets facilitant l’insertion professionnelle et sociale en tenant compte du profil des détenus et des spécificités du marché du travail tout en se basant sur le développement de synergies entre les différents acteurs socioéconomiques sur le plan local, régional et national. défi-job asbl est installée au centre pénitentiaire de givenich, au grand-duché de luxembourg. + d'infos ↑ top l’association propose des postes de travail au sein de ses ateliers de menuiserie, d’ébénisterie et de créations jailbird, ainsi que des placements dans des entreprises privées, des administrations communales et/ou publiques. dans une première phase, les détenus sont placés dans un de nos ateliers afin d’acquérir des connaissances et des compétences qu’ils pourront valoriser à leur sortie de prison. dans les ateliers, défi-job offre une activité de production réelle, un suivi quotidien sur le poste de travail et un accompagnement social et professionnel individuel. lors d’une deuxième phase, les détenus sont orientés vers l’extérieur pour travailler dans des entreprises privées, des administrations communales ou dans des associations sans but lucratif. tous les détenus salariés de défi-job perçoivent le salaire social minimum, sont inscrits à l’administration de l’emploi et cotisent pour le centre commun de la sécurité sociale. ainsi, les objectifs des projets mis en œuvre par l’association sont de : faciliter l’insertion socioéconomique des détenus à travers la formation et la mise au travail; préparer chacun à la gestion de son poste de travail et aux exigences des entreprises; certifier les compétences; contribuer à la mise en place d’un projet professionnel et mise en œuvre de sa réalisation; diminuer le risque de récidive grâce à un travail ou une activité socioprofessionnelle saine; participer à l’amélioration de l’image des personnes ayant un casier judiciaire « non-vierge »; assurer le développement de leurs compétences personnelles et sociales. notre philosophie : le travail est un élément clé de la cohésion sociale. le temps passé en prison doit être aménagé de façon à rendre cette privation de liberté utile. la prise en charge des détenus pendant leur séjour carcéral doit leur permettre d’acquérir des compétences essentielles pour partager les valeurs de la société et pour mieux réussir leur réinsertion sociale. les valeurs véhiculées au sein de défi-job sont : – le respect de la diversité, – le respect de la dignité, – le respect des droits de l’homme. nos partenaires : – ministère de la justice – ministère du travail et de l’emploi – parquet général – administration pénitentiaire de givenich – adem (administration pour l’emploi) historique défi, l’association créée en 1991, qui a donné naissance à défi-job , avait entre autres pour objectif la réintégration socioprofessionnelle des détenus du cpg. un autre objectif, dans le domaine humanitaire, concernait l’aide aux enfants orphelins en moldavie. en 1995 « défi asbl » est lauréate du prix korczac. en 1999 « défi asbl » obtient le statut d’ong accordé par le ministère des affaires etrangères. en 2002, une nouvelle association « défi-job » est créée afin de s’occuper spécifiquement de la réinsertion socioprofessionnelle des détenus. deux conventions sont alors signées, l’une avec le ministère du travail et de l’emploi, l’autre avec le ministère de la justice. un emploi pour prévenir la récidive souhaitez-vous contribuer à la réinsertion de personnes détenues ? entreprises, administrations communales, administrations publiques, associations sans but lucratif et personnes privées peuvent participer à la cohésion sociale et l’égalité des chances en proposant des postes de travail ou des stages à des personnes privées de liberté. le travail promeut la réintégration sociale des détenus et aide à prévenir la récidive. défi-job vous accompagne dans toutes les démarches vous permettant de recevoir chez vous un stagiaire. nous pouvons également mettre à votre disposition du personnel pendant des courtes ou des longues périodes. ces deux possibilités vous permettent de bénéficier de travailleurs motivés, formés, encadrés, pour une durée adaptée à vos besoins. les détenus et ex-détenus participant aux projets de défi-job perçoivent le salaire social minimum et peuvent ainsi payer dettes, parties civiles et épargner pour le jour de la libération. nous vous proposons : des personnes motivées; un accompagnement socioprofessionnel individualisé des personnes mises à disposition; des contrats de stage pendant lesquels les détenus travaillent pour vous, en échange d’une opportunité réelle pour un futur emploi; des contrats de mise à disposition alliant flexibilité et taux horaires compétitifs; la prise en charge de toutes les cotisations sociales. pour plus d’informations, contactez -nous ! par téléphone +352 74 94 94 ou +352 74 04 60-300 par e-mail defijob@apgiv.etat.lu par fax +352 74 07 08 restaurations, réparations, créations … menuiserie giv-job la menuiserie et l’ébénisterie de défi-job au centre pénitencier de givenich sont des ateliers d’insertion qui permettent aux personnes détenues d’accéder à une autre étape du parcours de la future réinsertion dans la société. toutes les conditions d’accompagnement socioprofessionnel sont mises en marche afin que les détenus développent des compétences, du savoir-faire et du savoir-être, leur permettant de revenir sur le marché de l’emploi plus tard. les détenus sont encadrés par un menuisier, un ébéniste et un expert en accompagnement socioprofessionnel ayant une expérience professionnelle de longue date. réalisation de meubles chaque meuble réalisé dans notre menuiserie est une pièce unique faite selon les règles de l’art. types de travaux : restauration, création et confection sur mesure. matériau de prédilection : le bois massif, les panneaux multiplex de qualité. exemples de techniques utilisées : tournage, marqueterie, placage. nous pouvons également créer des meubles à partir de vos idées, n’hésitez pas à nous envoyer un croquis pour obtenir un devis. construction de décors pour spectacles les ateliers de défi-job ont réalisé plusieurs décors pour spectacles : théâtre des capucins : silvia’s camarda show « conscienza di terrore ii » mierscher kulturhaus : décors pour la pièce de claude mangen sur edmond de la fontaine théâtre ouvert de luxembourg (tol) : décors pour la pièce de david lodge « atelier d’écriture » carré rotondes : réalisation du décor de jeanny kratochwil pour la pièce « der kleine könig », commandé par le mierscher kulturhaus. jailbird, des produits réalisés par les détenus et des designers. jailbird a été créé afin de répondre à deux besoins. favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des détenus en les motivant à acquérir de nouvelles compétences, promouvoir l’idée que chaque individu possède en soi des ressources considérables pour se comprendre, se percevoir différemment, changer ses attitudes fondamentales et son comportement. slow design la marque satisfait aux règles d’or du slow design. nos objets sont uniques, en édition limitée et manufacturés. à mi-chemin entre l’artistique et l’artisanal, le résultat final n’est pas l’objectif principal. c’est le processus qui est important: la communication, la transmission du savoir-faire, du savoir-être, le respect de l’autre, le développement de liens sociaux, l’échange d’expériences. les produits jailbird sont principalement manufacturés en bois et en feutre. jailbird est une marque de produits réa

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% Access to RESTENA DNS-LU WHOIS information is provided to assist persons
% in determining the content of a domain name registration record in the LU
% registration database. The data in this record is provided by RESTENA DNS-LU
% for information purposes only, and RESTENA DNS-LU does not guarantee its
% accuracy. Compilation, repackaging, dissemination or other use of the
% WHOIS database in its entirety, or of a substantial part thereof, is not
% allowed without the prior written permission of RESTENA DNS-LU.
%
% By submitting a WHOIS query, you agree to abide by this policy. You acknowledge
% that the use of the WHOIS database is regulated by the ACCEPTABLE USE POLICY
% (http://www.dns.lu/en/support/domainname-availability/whois-gateway/), that you are aware of its
% content, and that you accept its terms and conditions.
%
% You agree especially that you will use this data only for lawful purposes and
% that you will not use this data to:
% (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass unsolicited,
% commercial advertising or solicitations via e-mail (spam); or
% (2) enable high volume, automated, electronic processes that apply to
% RESTENA DNS-LU (or its systems).
%
% All rights reserved.
%
% WHOIS defijob.lu
domainname: defijob.lu
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nserver: ns1.root.lu
nserver: ns2.root.lu
ownertype: ORGANISATION
registered: 02/05/2013
org-name: défi-job asbl
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org-zipcode: L-6666
org-city: Givenich
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adm-name: Paula Gomes
adm-address: Maison 26
adm-zipcode: L-6666
adm-city: Givenich
adm-country: LU
adm-email: paula.gomes@apgiv.etat.lu
tec-name: Paula Gomes
tec-address: Maison 26
tec-zipcode: L-6666
tec-city: Givenich
tec-country: LU
tec-email: paula.gomes@apgiv.etat.lu
registrar-name: Fondation RESTENA
registrar-email: domreg@dns.lu
registrar-url: http://www.dns.lu
registrar-country: LU


  REFERRER http://www.dns.lu

  REGISTRAR DNS-LU

SERVERS

  SERVER lu.whois-servers.net

  ARGS defijob.lu

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
Access to RESTENA DNS-LU WHOIS information is provided to assist persons
in determining the content of a domain name registration record in the LU
registration database. The data in this record is provided by RESTENA DNS-LU
for information purposes only, and RESTENA DNS-LU does not guarantee its
accuracy. Compilation, repackaging, dissemination or other use of the
WHOIS database in its entirety, or of a substantial part thereof, is not
allowed without the prior written permission of RESTENA DNS-LU.

By submitting a WHOIS query, you agree to abide by this policy. You acknowledge
that the use of the WHOIS database is regulated by the ACCEPTABLE USE POLICY
(http://www.dns.lu/en/support/domainname-availability/whois-gateway/), that you are aware of its
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(1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass unsolicited,
commercial advertising or solicitations via e-mail (spam); or
(2) enable high volume, automated, electronic processes that apply to
RESTENA DNS-LU (or its systems).

All rights reserved.

WHOIS defijob.lu

DOMAIN

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NSERVER

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  NS2.ROOT.LU 83.243.8.3

  CREATED 2013-05-02

OWNER

  TYPE ORGANISATION

  ORGANIZATION défi-job asbl

ADDRESS
Maison 26

  PCODE L-6666

  CITY Givenich

  COUNTRY LU

ADMIN

  NAME Paula Gomes

ADDRESS
Maison 26

  PCODE L-6666

  CITY Givenich

  COUNTRY LU

  EMAIL paula.gomes@apgiv.etat.lu

TECH

  NAME Paula Gomes

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  PCODE L-6666

  CITY Givenich

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  EMAIL paula.gomes@apgiv.etat.lu

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